CTO til Econa
Vil du kombinere teknologi, innovasjon og forretningsutvikling i en rolle der du virkelig kan gjøre en forskjell?

Econa har store ambisjoner for videre vekst, og søker nå en digital forretningsutvikler / CTO som vil være med på å forme fremtidens medlemstjenester. Vi ser etter deg som forstår hvordan teknologi kan skape verdi, og som liker å omsette gode ideer til konkrete løsninger.
Hos Econa får du en sentral rolle med stor påvirkningskraft. Du er den ledergruppen lytter til når det gjelder digitale veivalg. Du blir bindeleddet mellom teknologi og forretning, og får ansvar for å videreutvikle digitale tjenester, forbedre medlemsopplevelsen og bidra til vekst. Du vil jobbe tett med ledelsen og et kompetent IT-team, samtidig som du selv er operativ og involvert i gjennomføringen.
Hvorfor velge Econa?
Econa er en medlemsorganisasjon for økonomer med masterutdannelse, med et sterkt fagmiljø og ambisjoner om å skape stadig større verdi for medlemmene. Teknologi og digitalisering står sentralt i denne utviklingen.
Her får du muligheten til å påvirke både strategi og teknologiske veivalg, i en organisasjon med korte beslutningsveier og engasjerte kolleger. Du får faglig ansvar for teknologiområdet, men ikke personalansvar. Du leder gjennom faglig tyngde, gode prioriteringer og evnen til å påvirke. Stillingen rapporterer til CFO.

Hva blir dine viktigste arbeidsoppgaver?
• Utvikle og gjennomføre Econas strategi for teknologi og digitalisering og forankre dette i ledergruppen.
• Identifisere og utvikle effektive digitale løsninger som øker medlemsverdien og bidrar til vekst.
• Ha faglig ansvar for Econas samlede systemportefølje, arkitekturbeslutninger og eksterne teknologileverandører.
• AI er en naturlig del av hverdagen i Econa. Alle bruker Claude, og Copilot brukes i tilknytning til CRM. Vi tester også andre AI-verktøy i det daglige arbeidet. Vi skal lære, bli mer effektive og kunne gjøre mer for medlemmene. Du får en nøkkelrolle i å utforske, velge og ta i bruk det som gir mest verdi.
• Lede og koordinere digitale utviklingsprosjekter på tvers av organisasjonen.
• Bidra operativt med analyse, konfigurasjon og videreutvikling av digitale løsninger, selvstendig eller i samarbeid med eksterne konsulenter.
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter deg som har solid teknologiforståelse og et kommersielt blikk. Du har solid erfaring fra digital forretningsutvikling, teknologiledelse eller produktutvikling, og vet hvordan teknologi kan bidra til bedre tjenester, smartere prosesser og økt verdiskaping.
Du har teknisk erfaring med Microsoft Dynamics 365 og Optimizely, og du brenner for å ta i bruk AI og nye løsninger der hvor det er mulig, samtidig som personvern og GDPR ivaretas.
Som person er du nysgjerrig, analytisk og løsningsorientert. Du er trygg i dialog med både teknologer og forretningssiden, samarbeider godt og evner å skape fremdrift. Ikke minst trives du med å brette opp ermene og gjøre jobben selv.
Du trenger ikke å ha vært CTO tidligere. Det viktigste er at du kombinerer teknologisk kompetanse med forretningsforståelse og gjennomføringsevne.
Vil du være med og utvikle Econa videre?
Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å påvirke hvordan teknologi brukes til å utvikle nye tjenester og skape verdi for medlemmene. Ta kontakt med SKILL Rekruttering dersom du har spørsmål, eller bruk linken i annonsen for å søke. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om Econa
Norge står foran store omstillinger i økonomi og arbeidsliv. Geopolitiske spenninger, teknologiske skifter og klima- og naturkrisen stiller nye krav til gode beslutninger. Våre medlemmer har utdanning innen økonomiske og administrative fag, og er ofte beslutningstakere eller sitter tett på beslutningene som former virksomheter og samfunn.
Econa er en fagforening og en faglig forening for over 35 000 studenter og arbeidstakere med mastergrad innen økonomisk-administrative fag. Vi skal ivareta medlemmenes interesser, styrke den enkelte og bygge profesjonelle fellesskap, og bidra til ansvarlig utvikling av økonomien.
- Avdeling
- IT
- Sted
- Kongens gate 6
- Ansettelsestype
- Heltid
- Selskap
- Econa
Kolleger
Om SKILL Rekruttering AS
SKILL Rekruttering er startet av Margit Haugen og Kathrine Ervik. Vi har begge lang fartstid i bransjen, og en felles lidenskap for rekruttering førte til etablering av SKILL rekruttering i mai 2023.
Til sammen har vi mer enn 20 års erfaring med rådgivning og rekruttering til anerkjente virksomheter innen et bredt spekter av bransjer – i offentlig sektor og privat næringsliv.
I et svært krevende økonomisk marked forstår vi at mange bedrifter ønsker å spare penger – også på rekruttering. Rekruttering trenger ikke være en stor utgiftspost.
Å kjøpe våre tjenester, skal alltid lønne seg, fremfor å gjøre det selv.
Vi i SKILL Rekruttering tilbyr et kostnadsfokusert rekrutteringskonsept med høy kvalitet, hvor alle prosesser er skreddersydde for den enkelte kunde. Hos oss fokuserer vi mye på Employer branding i prosessen, og sørger for at alle som er i kontakt med oss behandles på en god måte!
Ikke bare gir vi dere god bistand med prosessene, vi setter dere også i stand til å rekruttere smartere og mer effektivt på egen hånd, ved å dele vår kunnskap og vår innsikt.
SKILL Rekruttering skal være byrået som alltid tilbyr det lille ekstra. Vi vet hvor avgjørende det er å ansette rett person på rett plass. Vi vet også hvor viktig det er å være en trygg og god rådgiver for kandidater i prosess. Summen av dette mener vi skaper de beste resultater.
Vi utfordrer, engasjerer og inspirerer!
Ta kontakt med oss for spørsmål, muligheter eller bare en uformell prat.